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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

A、个人的组织化
B、做好退休前的职业衔接
C、开展退休咨询
D、保持积极进取的精神和乐观心态

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绩效管理的重心是

A、人与人之间的绩效比较
B、组织对个人的绩效考核
C、个人和组织的绩效计划的制定
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

A、学员对培训活动的感受情况
B、学员对知识技能的掌握情况
C、学员受训后行为的改变情况
D、学员和组织的绩效改进情况

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